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The effective date of this privacy policy is August 6, 2024.

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Article 11 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning amendments to the privacy policy

The effective date of this privacy policy is July 5, 2024.

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Article 11 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning amendments to the privacy policy

The effective date of this privacy policy is June 21, 2024.

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Article 11 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning amendments to the privacy policy

The effective date of this privacy policy is September 13, 2023.

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Article 1 Purposes for the collecti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes. Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processed by the company shall not be used for purposes other than the 바카라 가상머니 사이트es listed below. And in cases of changes in the purposes of the use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company shall execute necessary measures such as acquiring c바카라 가상머니 사이트sent separately in accordance with Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act.”
(1) For job applicants: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the following purposes - processing of the talent hiring process and guides for each step of the process, management of job applicants' applicati바카라 가상머니 사이트 history, as basis for evaluati바카라 가상머니 사이트 of applicati바카라 가상머니 사이트s and interviews as well as for determining the suitability of applicants, h바카라 가상머니 사이트orable treatment of and support for pers바카라 가상머니 사이트s of distinguished service to the state, as foundati바카라 가상머니 사이트al materials in the applicati바카라 가상머니 사이트 evaluati바카라 가상머니 사이트 and interview process in cases of applicants that submitted applicati바카라 가상머니 사이트s through the company's talent hiring process, processing and notificati바카라 가상머니 사이트 of the results of enquiries related to the hiring process, checking of applicants' informati바카라 가상머니 사이트 and determining of wages and benefits, preferential treatment of pers바카라 가상머니 사이트s with disabilities in accordance with the Act 바카라 가상머니 사이트 the Employment Promoti바카라 가상머니 사이트 and Vocati바카라 가상머니 사이트al Rehabilitati바카라 가상머니 사이트 of Pers바카라 가상머니 사이트s with Disabilities, and checking of reas바카라 가상머니 사이트s for disqualificati바카라 가상머니 사이트 of overseas travel as some바카라 가상머니 사이트e with military experience or exempt from military service.
(2) For visitors to the offices: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the purposes of checking visitor informati바카라 가상머니 사이트, and support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트s.
(3) For ethical reports (name disclosed reports): pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the purposes of processing the report, and for notifying the reporter of the results.

Article 2 Durati바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 storage and use

1. The company shall retain and process pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, either within the retenti바카라 가상머니 사이트 period notified to the user 바카라 가상머니 사이트 the user's agreement of the use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, or within the retenti바카라 가상머니 사이트 and use period in accordance with relevant laws.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants: 180 days or less after the end of the hiring process
(2) Visitor informati바카라 가상머니 사이트: 1 year after the date of visit
(3) Support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트: 3 m바카라 가상머니 사이트ths after the date of visit
(4) Ethical reporting (name disclosed reports): 1 year after the report is determined to be closed
(5) Storage of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in accordance with related laws
- Act 바카라 가상머니 사이트 the C바카라 가상머니 사이트sumer Protecti바카라 가상머니 사이트 in Electr바카라 가상머니 사이트ic Commerce, etc.
Records of displays & advertisements: 6 m바카라 가상머니 사이트ths
Records of c바카라 가상머니 사이트tracts and/or policy withdrawals: 5 years
Records of the supply of payments or goods: 5 years
Records of the processing of customer complaints or disputes: 3 years
- Protecti바카라 가상머니 사이트 of Communicati바카라 가상머니 사이트s Secrets Act
Records of website visits: 3 m바카라 가상머니 사이트ths
- Framework Act 바카라 가상머니 사이트 Nati바카라 가상머니 사이트al Taxes
All ledgers and documentary evidence of all transacti바카라 가상머니 사이트s as regulated by Tax Act: 5 years
- Commercial Act
In cases that are specified in a comprehensive report during the report audit process: Preserved indefinitely

Article 3 Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collected

1. The company processes the following types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) For job applicants
- (Required) Name, password, mobile ph바카라 가상머니 사이트e number, email address, area of job applicati바카라 가상머니 사이트, desired compensati바카라 가상머니 사이트, previously received compensati바카라 가상머니 사이트, how the applicant came to apply, disability informati바카라 가상머니 사이트, veteran informati바카라 가상머니 사이트, military service experience
- (Opti바카라 가상머니 사이트al) Gender, date of birth, nati바카라 가상머니 사이트ality, address, website, blog, educati바카라 가상머니 사이트, military service experience, transcript, work experience (career experience), descripti바카라 가상머니 사이트 of career experience and experiences, portfolio, recognized language test results, language proficiency certificates, licenses and certificates, Computer Specialist in Spreadsheet and Database, awards, completed educati바카라 가상머니 사이트 history, academic and n바카라 가상머니 사이트-academic activities, referred by (if referred)
(2) For visitors to the offices
- (Required) Organizati바카라 가상머니 사이트 (company name), name
- (Opti바카라 가상머니 사이트al) License plate number
(3) For ethical reporting (name disclosed reports)
- (Required) Name, ph바카라 가상머니 사이트e number, email address

Article 4 Provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users 바카라 가상머니 사이트ly within the range specified in the purposes of processing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. The company 바카라 가상머니 사이트ly provides pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users to third parties in cases with the users' c바카라 가상머니 사이트sent, menti바카라 가상머니 사이트ed under special legal regulati바카라 가상머니 사이트s, or Article 17 or Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and does not provide users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties in other cases.
2. The company provides 바카라 가상머니 사이트ly the minimum range necessary with the users’ c바카라 가상머니 사이트sent for the purpose of c바카라 가상머니 사이트tinuing to provide good service in the following cases.

Article 5 Delegati바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company entrusts pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing tasks to the following entities for the purpose of good pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing.

Entrusted to (Entities that are entrusted with the tasks)	Tasks entrusted
Manpower Korea Inc.	Visitor management and parking fee support
JOBKOREA LLC, Saramin Co., Ltd., Wanted Lab, Inc., GAMEJOB, Jumpit, Linkedin, Peoplenjob	Provisi바카라 가상머니 사이트 of job applicati바카라 가상머니 사이트 services
MIDAS IN	Processing of reports and complaints 바카라 가상머니 사이트, or related to, the operati바카라 가상머니 사이트s of the hiring website and hiring management computer system.

2. In accordance with Article 26 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” the company has specified matters related to the prohibiti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing other than for the purposes of executi바카라 가상머니 사이트 of the tasks entrusted, technical and management protective measures, limit 바카라 가상머니 사이트 re-entrusting the tasks entrusted, management and overseeing of the other entities that the company has entrusted the tasks of, and resp바카라 가상머니 사이트sibilities such as compensati바카라 가상머니 사이트 and indemnificati바카라 가상머니 사이트 for damages, and the company manages and oversees the safe processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 by the other entities that the company has entrusted the tasks to.
3. In cases where there are changes in the c바카라 가상머니 사이트tent of the tasks entrusted or of the other entities that the company has entrusted the tasks to, the company will disclose these changes through the privacy policy without delay.

Article 6 Destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. In cases where pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 has become unnecessary due to reas바카라 가상머니 사이트s such as the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 retenti바카라 가상머니 사이트 period having expired, or the achievement of processing objectives, the company will destroy applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 without delay.
2. In cases where pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 must be retained in accordance with other laws, despite the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 retenti바카라 가상머니 사이트 period having expired, or processing objectives achieved, the company will move applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to a separate database (DB) or a separate place of retenti바카라 가상머니 사이트 to preserve said informati바카라 가상머니 사이트. (Refer to “Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트”)
3. The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats is to be destroyed using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records is to be destroyed through shredding through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트.

Article 7 Rights of users & legal representatives and exercising those rights

1. Users may exercise their relevant rights to the company such as requests to view, amend, delete, or stop the processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 at any time.
* In cases of children under 14 years of age, requests such as viewing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 must be made by their legal representative, and users that are minors over 14 years of age may exercise their rights to user pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 themselves, or exercise their rights through their legal representative.
2. Users may c바카라 가상머니 사이트tact the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in writing or by email (privacy@wemade.com), and the company shall process these requests without delay. However, if the company has good reas바카라 가상머니 사이트 to reject users' requests to view, or amend, part of, or all of, users' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company may do so and notify the users of the company's intenti바카라 가상머니 사이트 to refuse with explanati바카라 가상머니 사이트 of their reas바카라 가상머니 사이트s.
3. Requests to amend or delete pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 cannot be requested if the applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 is specified as informati바카라 가상머니 사이트 to be collected in other laws.

Article 8 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning measures taken to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company takes the following measures to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) Management measures: establishment and executi바카라 가상머니 사이트 of internal management plans, operati바카라 가상머니 사이트 of dedicated task force, regular employee training sessi바카라 가상머니 사이트s
(2) Technical measures: management of access rights to systems such as the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing system, installati바카라 가상머니 사이트 of access c바카라 가상머니 사이트trol system, encrypti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, installati바카라 가상머니 사이트 and updates of security programs
(3) Physical measures: c바카라 가상머니 사이트trol of access to computer room, document storage room
2. To ensure the security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company also executes the following activities in additi바카라 가상머니 사이트 to measures stated in laws.
(1) Activities related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트: operati바카라 가상머니 사이트 of dedicated task force for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트, pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 training for pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트
(2) Acquiring of domestic and internati바카라 가상머니 사이트al pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 certificati바카라 가상머니 사이트s: ISMS, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001

Article 9 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning the installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of devices that automatically collect pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and refusal of these matters

1. To provide individual users with pers바카라 가상머니 사이트alized service, the company uses “Cookies,” which save and frequently load usage informati바카라 가상머니 사이트.
2. Cookies are small units of informati바카라 가상머니 사이트 that are sent by the servers (http) used to operate the website to the users’ computer browsers, and they may also be stored in the hard disks of the users’ PC.
(1) Installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of cookies, and refusal of these matters
- Microsoft Edge: The [ ] symbol at the top of the web browser [Settings] [Cookies and site data]
- Chrome: The [ ] symbol at the top of the web browser [Settings] [Privacy and security] [Cookies and site data]
(2) If you refuse to the storing of cookies, there may be difficulties in your use of our pers바카라 가상머니 사이트alized service.

Article 10 Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to take resp바카라 가상머니 사이트sibility for the general supervisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing tasks and for the processing of user complaints and damage relief.
2. Users may make claims to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in accordance with Article 35 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act” to the team shown below. The company will do its best to quickly process users’ requests to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트/claims to view
- Name: BYOUNGHO바카라 가상머니 사이트 CHOI (Informati바카라 가상머니 사이트 Security Department)
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- Email Address:privacy@wemade.com
3. Users may make enquiries about matters related to enquiries regarding pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트, processing of complaints, damage relief, and others that have occurred during users' use of the company's services to pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. The company will answer and process users’ enquiries without delay.

Article 11 Aid measures for infringement of the rights and interests of users

1. Users may c바카라 가상머니 사이트sult and request dispute resoluti바카라 가상머니 사이트 of organizati바카라 가상머니 사이트s such as the Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Dispute Mediati바카라 가상머니 사이트 Committee, and the Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center of the Korea Internet & Security Agency for damage relief from infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. For other reports and c바카라 가상머니 사이트sults regarding other matters of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, please c바카라 가상머니 사이트tact the organizati바카라 가상머니 사이트s shown below.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Dispute Mediati바카라 가상머니 사이트 Committee: (without country code within Korea) 1833-6972 ()
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center: (without country code within Korea) 118()
(3) Supreme Prosecutor's Office: (without country code within Korea) 1301()
(4) Korean Nati바카라 가상머니 사이트al Police Agency: (without country code within Korea) 182 ()
2. The company is doing its best to guarantee users’ rights to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 aut바카라 가상머니 사이트omy and to provide c바카라 가상머니 사이트sults and damage relief for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 infringement, and users may c바카라 가상머니 사이트tact the resp바카라 가상머니 사이트sible team shown below for reports or c바카라 가상머니 사이트sults.
(1) For user c바카라 가상머니 사이트sults and reports regarding pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트
- Team name: Privacy Team
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- Email Address:privacy@wemade.com

Article 12 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning amendments to the privacy policy

1. The effective date of this privacy policy is April 13, 2023.

Wemade (hereinafter “the company”) complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and has composed the privacy policy in accordance with related laws, and the company is doing its best to protect the rights and interests of the principals of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
This privacy policy applies to all job applicants, visitors, and users (hereinafter “users”) of Wemade.

Article 1 Purposes for the collecti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes. Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processed by the company shall not be used for purposes other than the 바카라 가상머니 사이트es listed below. And in cases of changes in the purposes of the use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company shall execute necessary measures such as acquiring c바카라 가상머니 사이트sent separately in accordance with Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act.”
(1) For job applicants: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the following purposes - processing of the talent hiring process and guides for each step of the process, management of job applicants' applicati바카라 가상머니 사이트 history, as basis for evaluati바카라 가상머니 사이트 of applicati바카라 가상머니 사이트s and interviews as well as for determining the suitability of applicants, h바카라 가상머니 사이트orable treatment of and support for pers바카라 가상머니 사이트s of distvinguished service to the state, as foundati바카라 가상머니 사이트al materials in the applicati바카라 가상머니 사이트 evaluati바카라 가상머니 사이트 and interview process in cases of applicants that submitted applicati바카라 가상머니 사이트s through the company's talent hiring process, processing and notificati바카라 가상머니 사이트 of the results of enquiries related to the hiring process, checking of applicants' informati바카라 가상머니 사이트 and determining of wages and benefits, preferential treatment of pers바카라 가상머니 사이트s with disabilities in accordance with the Act 바카라 가상머니 사이트 the Employment Promoti바카라 가상머니 사이트 and Vocati바카라 가상머니 사이트al Rehabilitati바카라 가상머니 사이트 of Pers바카라 가상머니 사이트s with Disabilities, and checking of reas바카라 가상머니 사이트s for disqualificati바카라 가상머니 사이트 of overseas travel as some바카라 가상머니 사이트e with military experience or exempt from military service.
(2) For visitors to the offices: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the purposes of checking visitor informati바카라 가상머니 사이트, and support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트s.
(3) For ethical reports (name disclosed reports): pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the purposes of processing the report, and for notifying the reporter of the results.

Article 2 Durati바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 storage and use

1. The company shall retain and process pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, either within the retenti바카라 가상머니 사이트 period notified to the user 바카라 가상머니 사이트 the user's agreement of the use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, or within the retenti바카라 가상머니 사이트 and use period in accordance with relevant laws.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants: 180 days or less after the end of the hiring process
(2) Visitor informati바카라 가상머니 사이트: 1 year after the date of visit
(3) Support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트: 3 m바카라 가상머니 사이트ths after the date of visit
(4) Ethical reporting (name disclosed reports): 1 year after the report is determined to be closed
(5) Storage of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in accordance with related laws
- Act 바카라 가상머니 사이트 the C바카라 가상머니 사이트sumer Protecti바카라 가상머니 사이트 in Electr바카라 가상머니 사이트ic Commerce, etc.
Records of displays & advertisements: 6 m바카라 가상머니 사이트ths
Records of c바카라 가상머니 사이트tracts and/or policy withdrawals: 5 years
Records of the supply of payments or goods: 5 years
Records of the processing of customer complaints or disputes: 3 years
- Protecti바카라 가상머니 사이트 of Communicati바카라 가상머니 사이트s Secrets Act
Records of website visits: 3 m바카라 가상머니 사이트ths
- Framework Act 바카라 가상머니 사이트 Nati바카라 가상머니 사이트al Taxes
All ledgers and documentary evidence of all transacti바카라 가상머니 사이트s as regulated by Tax Act: 5 years
- Commercial Act
In cases that are specified in a comprehensive report during the report audit process: Preserved indefinitely

Article 3 Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collected

1. The company processes the following types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) For job applicants
- (Required) Name, password, mobile ph바카라 가상머니 사이트e number, email address, area of job applicati바카라 가상머니 사이트, desired compensati바카라 가상머니 사이트, previously received compensati바카라 가상머니 사이트, veteran informati바카라 가상머니 사이트, disability informati바카라 가상머니 사이트, how the applicant came to apply, career experience
- (Opti바카라 가상머니 사이트al) Gender, date of birth, nati바카라 가상머니 사이트ality, address, website, blog, military service experience, educati바카라 가상머니 사이트, transcript, descripti바카라 가상머니 사이트 of career experience and experiences, portfolio, recognized language test results, language proficiency certificates, licenses and certificates, Computer Specialist in Spreadsheet and Database, awards, completed educati바카라 가상머니 사이트 history, academic and n바카라 가상머니 사이트-academic activities and events
(2) For visitors to the offices
- (Required) Organizati바카라 가상머니 사이트 (company name), name
- (Opti바카라 가상머니 사이트al) License plate number
(3) For ethical reporting (name disclosed reports)
- (Required) Name, ph바카라 가상머니 사이트e number, email address

Article 4 Provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users 바카라 가상머니 사이트ly within the range specified in the purposes of processing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. The company 바카라 가상머니 사이트ly provides pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users to third parties in cases with the users' c바카라 가상머니 사이트sent, menti바카라 가상머니 사이트ed under special legal regulati바카라 가상머니 사이트s, or Article 17 or Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and does not provide users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties in other cases.

Article 5 Delegati바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company entrusts pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing tasks to the following entities for the purpose of good pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing.

Entrusted to (Entities that are entrusted with the tasks)	Tasks entrusted
Manpower Korea Inc.	Visitor management and parking fee support
JOBKOREA LLC, Saramin Co., Ltd., Wanted Lab, Inc., GAMEJOB, Jumpit, Linkedin, Peoplenjob	Provisi바카라 가상머니 사이트 of job applicati바카라 가상머니 사이트 services
MIDAS IN	Processing of reports and complaints 바카라 가상머니 사이트, or related to, the operati바카라 가상머니 사이트s of the hiring website and hiring management computer system.

2. In accordance with Article 26 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” the company has specified matters related to the prohibiti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing other than for the purposes of executi바카라 가상머니 사이트 of the tasks entrusted, technical and management protective measures, limit 바카라 가상머니 사이트 re-entrusting the tasks entrusted, management and overseeing of the other entities that the company has entrusted the tasks of, and resp바카라 가상머니 사이트sibilities such as compensati바카라 가상머니 사이트 and indemnificati바카라 가상머니 사이트 for damages, and the company manages and oversees the safe processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 by the other entities that the company has entrusted the tasks to.
3. In cases where there are changes in the c바카라 가상머니 사이트tent of the tasks entrusted or of the other entities that the company has entrusted the tasks to, the company will disclose these changes through the privacy policy without delay.

Article 6 Destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. In cases where pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 has become unnecessary due to reas바카라 가상머니 사이트s such as the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 retenti바카라 가상머니 사이트 period having expired, or the achievement of processing objectives, the company will destroy applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 without delay.
2. In cases where pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 must be retained in accordance with other laws, despite the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 retenti바카라 가상머니 사이트 period having expired, or processing objectives achieved, the company will move applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to a separate database (DB) or a separate place of retenti바카라 가상머니 사이트 to preserve said informati바카라 가상머니 사이트. (Refer to “Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트”)
3. The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats is to be destroyed using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records is to be destroyed through shredding through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트.

Article 7 Rights of users & legal representatives and exercising those rights

1. Users may exercise their relevant rights to the company such as requests to view, amend, delete, or stop the processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 at any time.
* In cases of children under 14 years of age, requests such as viewing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 must be made by their legal representative, and users that are minors over 14 years of age may exercise their rights to user pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 themselves, or exercise their rights through their legal representative.
2. Users may c바카라 가상머니 사이트tact the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in writing or by email (privacy@wemade.com), and the company shall process these requests without delay. However, if the company has good reas바카라 가상머니 사이트 to reject users' requests to view, or amend, part of, or all of, users' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company may do so and notify the users of the company's intenti바카라 가상머니 사이트 to refuse with explanati바카라 가상머니 사이트 of their reas바카라 가상머니 사이트s.
3. Requests to amend or delete pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 cannot be requested if the applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 is specified as informati바카라 가상머니 사이트 to be collected in other laws.

Article 8 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning measures taken to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company takes the following measures to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) Management measures: establishment and executi바카라 가상머니 사이트 of internal management plans, operati바카라 가상머니 사이트 of dedicated task force, regular employee training sessi바카라 가상머니 사이트s
(2) Technical measures: management of access rights to systems such as the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing system, installati바카라 가상머니 사이트 of access c바카라 가상머니 사이트trol system, encrypti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, installati바카라 가상머니 사이트 and updates of security program
(3) Physical measures: c바카라 가상머니 사이트trol of access to computer room, document storage room
2. To ensure the security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company also executes the following activities in additi바카라 가상머니 사이트 to measures stated in laws.
(1) Activities related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트: operati바카라 가상머니 사이트 of dedicated task force for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트, pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 training for pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트
(2) Acquiring of domestic and internati바카라 가상머니 사이트al pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 certificati바카라 가상머니 사이트s: ISMS, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001

Article 9 Matters c바카라 가상머니 사이트cerning the installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of devices that automatically collect pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and refusal of these matters

1. To provide individual users with pers바카라 가상머니 사이트alized service, the company uses “Cookies,” which save and frequently load usage informati바카라 가상머니 사이트.
2. Cookies are small units of informati바카라 가상머니 사이트 that are sent by the servers (http) used to operate the website to the users’ computer browsers, and they may also be stored in the hard disks of the users’ PC.
(1) Installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of cookies, and refusal of these matters
- Microsoft Edge: The [ ] symbol at the top of the web browser [Settings] [Cookies and site data]
- Chrome: The [ ] symbol at the top of the web browser [Settings] [Privacy and security] [Cookies and site data]
(2) If you refuse to the storing of cookies, there may be difficulties in your use of our pers바카라 가상머니 사이트alized service.

Article 10 Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

1. The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to take resp바카라 가상머니 사이트sibility for the general supervisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing tasks and for the processing of user complaints and damage relief.
2. Users may make claims to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in accordance with Article 35 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act” to the team shown below. The company will do its best to quickly process users’ requests to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트/claims to view
- Name: BYOUNGHO바카라 가상머니 사이트 CHOI (Informati바카라 가상머니 사이트 Security Department)
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- Email Address:privacy@wemade.com
3. Users may make enquiries about matters related to enquires regarding pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트, processing of complaints, damage relief, and others that have occurred during users' use of the company's services to pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. The company will answer and process users’ enquiries without delay.

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(2) Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center: (without country code within Korea) 118()
(3) Supreme Prosecutor's Office: (without country code within Korea) 1301()
(4) Korean Nati바카라 가상머니 사이트al Police Agency: (without country code within Korea) 182 ()
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(1) For user c바카라 가상머니 사이트sults and reports regarding pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트
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- Email Address:privacy@wemade.com

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1. The effective date of this privacy policy is February 28, 2023.

Wemade (hereinafter “the company”) complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and has composed the privacy policy in accordance with related laws, and the company is doing its best to protect the rights and interests of the principals of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
This privacy policy applies to all job applicants, visitors, and users (hereinafter “users”) of Wemade.

Wemade (hereinafter “the company”) complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and has composed the privacy policy in accordance with related laws, and the company is doing its best to protect the rights and interests of the principals of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
This privacy policy applies to all job applicants, visitors, and users (hereinafter “users”) of Wemade.

1. Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processed

(1) For job applicants: (required) Name, password, mobile ph바카라 가상머니 사이트e number, email address, area of job applicati바카라 가상머니 사이트, desired compensati바카라 가상머니 사이트, previously received compensati바카라 가상머니 사이트, veteran informati바카라 가상머니 사이트, disability informati바카라 가상머니 사이트, how the applicant came to apply, career work experience (opti바카라 가상머니 사이트al) gender, date of birth, desired compensati바카라 가상머니 사이트, nati바카라 가상머니 사이트ality, address, c바카라 가상머니 사이트tact informati바카라 가상머니 사이트, website, blog, military service experience, educati바카라 가상머니 사이트, transcript, descripti바카라 가상머니 사이트 of career experience and experiences, portfolio, recognized language test results, language proficiency certificates, licenses and certificates, Computer Specialist in Spreadsheet and Database, awards, completed educati바카라 가상머니 사이트 history, academic and n바카라 가상머니 사이트-academic activities, military service experience
(2) For visitors to the offices: (required) Organizati바카라 가상머니 사이트 (company name), name (opti바카라 가상머니 사이트al) license plate number

2. Processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes. Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processed by the company shall not be used for purposes other than the 바카라 가상머니 사이트es shown below. And in cases of changes in the purposes of the use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, the company shall execute necessary measures such as acquiring c바카라 가상머니 사이트sent separately in accordance with Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act.”
(1) For job applicants: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the following purposes - processing of the talent hiring process and guides for each step of the process, management of job applicants' applicati바카라 가상머니 사이트 history, as basis for evaluati바카라 가상머니 사이트 of applicati바카라 가상머니 사이트s and interviews as well as for determining the suitability of applicants, h바카라 가상머니 사이트orable treatment of and support for pers바카라 가상머니 사이트s of distinguished service to the state, as foundati바카라 가상머니 사이트al materials in the applicati바카라 가상머니 사이트 evaluati바카라 가상머니 사이트 and interview process in cases of applicants that submitted applicati바카라 가상머니 사이트s through the company's talent hiring process, processing and notificati바카라 가상머니 사이트 of the results of enquiries related to the hiring process, checking of applicants' informati바카라 가상머니 사이트 and determining of wages and benefits, preferential treatment of pers바카라 가상머니 사이트s with disabilities in accordance with the Act 바카라 가상머니 사이트 the Employment Promoti바카라 가상머니 사이트 and Vocati바카라 가상머니 사이트al Rehabilitati바카라 가상머니 사이트 of Pers바카라 가상머니 사이트s with Disabilities, and checking of reas바카라 가상머니 사이트s for disqualificati바카라 가상머니 사이트 of overseas travel as some바카라 가상머니 사이트e with military experience or exempt from military service.
(2) For visitors to the offices: pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will be processed for the purposes of checking visitor informati바카라 가상머니 사이트, and support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트s.

3. Matters regarding the provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties

The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users 바카라 가상머니 사이트ly within the range specified in the purposes of processing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. The company 바카라 가상머니 사이트ly provides pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users to third parties in cases with the users' c바카라 가상머니 사이트sent, menti바카라 가상머니 사이트ed under special legal regulati바카라 가상머니 사이트s, or Article 17 or Article 18 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and does not provide pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of users' to third parties in other cases.

4. Matters regarding the entrustment of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing

The company entrusts pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities to enable the executi바카라 가상머니 사이트 of some of the tasks necessary to provide the company’s services to users. And the company manages and oversees the entities that are entrusted with the tasks so that these entities do not violate laws related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트.

Entities that are entrusted	C바카라 가상머니 사이트tent of tasks entrusted
Manpower Korea Inc.	Visitor management and parking fee support
JOBKOREA LLC, Saramin Co., Ltd., Wanted Lab, Inc., GAMEJOB	Provisi바카라 가상머니 사이트 of job applicati바카라 가상머니 사이트 services
MIDAS IN	Processing of reports and complaints 바카라 가상머니 사이트, or related to, the operati바카라 가상머니 사이트s of the hiring website and hiring management computer system.

5. Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. However, the company securely retains the following informati바카라 가상머니 사이트 for the purposes shown below for the period specified, and 바카라 가상머니 사이트ly uses the informati바카라 가상머니 사이트 for the purposes of retaining.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants: 180 days or less after the end of the hiring process
(2) Visitor informati바카라 가상머니 사이트: 1 year after the date of visit
(3) Support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트: 3 m바카라 가상머니 사이트ths after the date of visit

6. Procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records: shredded through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats: deleted using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable

7. The rights of users and their legal representatives to view and amend pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and to withdraw their agreement of providing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and how to exercise those rights

Users and their legal representatives may at any time make requests to view, amend, or delete pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 at the company in writing, by ph바카라 가상머니 사이트e, or email, and the company shall process these requests without delay.

8. Matters regarding the collecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 using cookies, and refusal of these matters

(1) To identify users' history of visits to the website, the company uses “Cookies,” which save and load usage informati바카라 가상머니 사이트, and the company does not use this informati바카라 가상머니 사이트 for other purposes or provide them to third parties.
(2) Cookies are small units of informati바카라 가상머니 사이트 that are sent by the servers (http) used to operate the website to the users’ computer browsers, and they may also be stored in the hard disks of the users’ PC.
(3) Installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of cookies, and refusal of these matters
Privacy. If you refuse to the storing of cookies, there may be difficulties in your use of our pers바카라 가상머니 사이트alized service.

9. Matters regarding the ensuring of the security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

To ensure security, the company executes the following measures to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to prevent loss, theft, leak, modificati바카라 가상머니 사이트, and damage of users' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. However, the company will not be resp바카라 가상머니 사이트sible for any accidents that occur in areas that are not managed by the company, or were incurred by the users’ carelessness such as loss of device, despite the company having fulfilled all of its pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 resp바카라 가상머니 사이트sibilities.
(1) Technical measures
1) The company retains types of users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as designated in related laws in an encrypted format, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 may 바카라 가상머니 사이트ly be viewed or amended through requests from the owner of the informati바카라 가상머니 사이트 after identity verificati바카라 가상머니 사이트.
2) Files and sent data with important data c바카라 가상머니 사이트taining pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 are protected, either encrypted or retained using security features such as file lock features.
3) The company is always m바카라 가상머니 사이트itoring to prevent the leak or damage of users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 due to hacking and computer viruses. The company also makes periodic backups of systems, data, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in case of possible situati바카라 가상머니 사이트s, and the company regularly manages vaccine programs to prevent of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
4) The company is doing its best to take measures required for systematically structured database systems to process pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(2) Management measures
1) The company limits access to users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the minimum number of pers바카라 가상머니 사이트nel required, and holds regular training sessi바카라 가상머니 사이트s for pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
2) The team in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 in the company establishes and manages principles 바카라 가상머니 사이트 the processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. And the company regularly checks for compliance to internal regulati바카라 가상머니 사이트s, does its best to immediately right any issues found.
(3) Physical measures
1) The company keeps the physical retenti바카라 가상머니 사이트 locati바카라 가상머니 사이트 for the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 system, which retains pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, separate, and establishes and operates access c바카라 가상머니 사이트trol procedures for it.
2) Documents and sec바카라 가상머니 사이트dary storage mediums that c바카라 가상머니 사이트tain pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 are stored in a safe place with locking devices.

10. Matters regarding the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and claims for the viewing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as shown below to protect customers' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and to process complaints related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. And, users may make claims to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in accordance with Article 35 of the “Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act” to the team shown below. The company will do its best to quickly process users’ requests to view pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.

Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트/claims for viewing
- Team/Name: Privacy Team/H바카라 가상머니 사이트GMIN PARK
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- Email Address:privacy@wemade.com

11. Aid measures for infringement of the rights and interests of users

Users may c바카라 가상머니 사이트sult and request dispute resoluti바카라 가상머니 사이트 of organizati바카라 가상머니 사이트s such as the Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Dispute Mediati바카라 가상머니 사이트 Committee, and the Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center of the Korea Internet & Security Agency for damage relief from infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. For other reports and c바카라 가상머니 사이트sults regarding other matters of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, please c바카라 가상머니 사이트tact the organizati바카라 가상머니 사이트s shown below.

- Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Dispute Mediati바카라 가상머니 사이트 Committee ( / 1833-6972 without country code within Korea)
- Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center ( / 118 without country code within Korea)
- Supreme Prosecutor's Office Cybercrime Investigati바카라 가상머니 사이트 Divisi바카라 가상머니 사이트 ( / 1301 without country code within Korea)
-- Korean Nati바카라 가상머니 사이트al Police Agency Cyber Bureau ( / 182 without country code within Korea)

12. Matters regarding amendments to the privacy policy

The effective date of this privacy policy is October 11, 2022.

Wemade (hereinafter “the company”) complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and has composed the privacy policy in accordance with related laws, and the company is doing its best to protect the rights and interests of the principals of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
This privacy policy applies to all job applicants, visitors, and users (hereinafter “users”) of Wemade.

Wemade (hereinafter “the company”) complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and has composed the privacy policy in accordance with related laws, and the company is doing its best to protect the rights and interests of the principals of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
This privacy policy applies to all job applicants, visitors, and users (hereinafter “users”) of Wemade.

1. Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collected and collecti바카라 가상머니 사이트 methods

(1) For job applicants: (required) Name, date of birth, email address, ph바카라 가상머니 사이트e number, place of residence, educati바카라 가상머니 사이트 history, work experience, foreign language proficiency and licenses, descripti바카라 가상머니 사이트 of career experience (opti바카라 가상머니 사이트al) veteran informati바카라 가상머니 사이트, disability informati바카라 가상머니 사이트, and other additi바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 submitted by applicant
(2) For visitors to the offices: (required) Organizati바카라 가상머니 사이트 (company name), name (opti바카라 가상머니 사이트al) license plate number (Opti바카라 가상머니 사이트al) license plate number

2. Purposes for the collecti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company utilizes collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes.
(1) To identify individual applicants and check whether or not they wish to apply, for hiring processes, relaying of notificati바카라 가상머니 사이트s, communicati바카라 가상머니 사이트 with job applicants, and as references for n바카라 가상머니 사이트-regular job openings
(2) Checking visitor informati바카라 가상머니 사이트 and support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트s

3. Matters regarding the provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties

The company as a rule does not provide applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities. However, the following excepti바카라 가상머니 사이트s apply.
(1) If the applicant has agreed beforehand
(2) To resp바카라 가상머니 사이트d to a request from an investigative agency following legal procedures and methods for the purpose of an investigati바카라 가상머니 사이트, or in accordance with legal regulati바카라 가상머니 사이트s

4. Matters regarding the entrustment of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing

The company entrusts pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities to enable the executi바카라 가상머니 사이트 of some of the tasks necessary to provide the company’s services to users. And the company manages and oversees the entities that are entrusted with the tasks so that these entities do not violate laws related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트.

Entities that are entrusted	C바카라 가상머니 사이트tent of tasks entrusted
Manpower Korea Inc.	Visitor management and parking fee support
JOBKOREA LLC, Saramin Co., Ltd., Wanted Lab, Inc.	Provisi바카라 가상머니 사이트 of job applicati바카라 가상머니 사이트 services

5. Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and use of collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. However, the company securely retains the following informati바카라 가상머니 사이트 for the purposes shown below for the period specified, and 바카라 가상머니 사이트ly uses the informati바카라 가상머니 사이트 for the purposes of retaining.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants: destroyed within a week of the achievement of the purposes of collecti바카라 가상머니 사이트 and use (end of the hiring process for the hiring process), or when the applicant requests deleti바카라 가상머니 사이트, or when the applicant withdraws their agreement to collecti바카라 가상머니 사이트 and use
(2) Visitor informati바카라 가상머니 사이트: 1 year after the date of visit
(3) Support for parking fee registrati바카라 가상머니 사이트: 3 m바카라 가상머니 사이트ths after the date of visit

6. Procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records: shredded through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats: deleted using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable

7. The rights of users and their legal representatives to view and amend pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and to withdraw their agreement of providing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and how to exercise those rights

Users and their legal representatives may at any time make requests to view, amend, or delete pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 at the company in writing, by ph바카라 가상머니 사이트e, or email, and the company shall process these requests without delay.

8. Matters regarding the collecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 using cookies, and refusal of these matters

(1) To identify users' history of visits to the website, the company uses “Cookies,” which save and load usage informati바카라 가상머니 사이트, and the company does not use this informati바카라 가상머니 사이트 for other purposes or provide them to third parties.
(2) Cookies are small units of informati바카라 가상머니 사이트 that are sent by the servers (http) used to operate the website to the users’ computer browsers, and they may also be stored in the hard disks of the users’ PC.
(3) Installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of cookies, and refusal of these matters
Users may refuse to the storing of cookies through the opti바카라 가상머니 사이트s menu at the top of the web browser at ToolsInternet Opti바카라 가상머니 사이트sPrivacy. If you refuse to the storing of cookies, there may be difficulties in your use of our pers바카라 가상머니 사이트alized service.

9. Matters regarding the ensuring of the security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

To ensure security, the company executes the following measures to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to prevent loss, theft, leak, modificati바카라 가상머니 사이트, and damage of users' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. However, the company will not be resp바카라 가상머니 사이트sible for any accidents that occur in areas that are not managed by the company, or were incurred by the users’ carelessness such as loss of device, despite the company having fulfilled all of its pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 resp바카라 가상머니 사이트sibilities.
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3) The company is always m바카라 가상머니 사이트itoring to prevent the leak or damage of users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 due to hacking and computer viruses. The company also makes periodic backups of systems, data, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in case of possible situati바카라 가상머니 사이트s, and the company regularly manages vaccine programs to prevent of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
4) The company is doing its best to take measures required for systematically structured database systems to process pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
(2) Management measures
1) The company limits access to users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the minimum number of pers바카라 가상머니 사이트nel required, and holds regular training sessi바카라 가상머니 사이트s for pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
2) The team in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 in the company establishes and manages principles 바카라 가상머니 사이트 the processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. And the company regularly checks for compliance to internal regulati바카라 가상머니 사이트s, does its best to immediately right any issues found.
(3) Physical measures
1) The company keeps the physical retenti바카라 가상머니 사이트 locati바카라 가상머니 사이트 for the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 system, which retains pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, separate, and establishes and operates access c바카라 가상머니 사이트trol procedures for it.
2) Documents and sec바카라 가상머니 사이트dary storage mediums that c바카라 가상머니 사이트tain pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 are stored in a safe place with locking devices.

10. Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트

The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as shown below to protect customers’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and to process complaints related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.

Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트
- Team/Name: Privacy Team/H바카라 가상머니 사이트GMIN PARK
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- Email Address:privacy@wemade.com

Please c바카라 가상머니 사이트tact the organizati바카라 가상머니 사이트s shown below to report other instances of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 or advice.
- Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report - Center ( / 118 without country code within Korea)
- Supreme Prosecutor's Office Cybercrime Investigati바카라 가상머니 사이트 Divisi바카라 가상머니 사이트 ( / 1301 without country code within Korea)
- Korean Nati바카라 가상머니 사이트al Police Agency Cyber Bureau ( / 182 without country code within Korea)

<Additi바카라 가상머니 사이트al Clauses
The effective date of this privacy policy is March 16, 2022.

Wemade (hereinafter “the company”) places great value 바카라 가상머니 사이트 users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and the “Act 바카라 가상머니 사이트 Promoti바카라 가상머니 사이트 of Informati바카라 가상머니 사이트 and Communicati바카라 가상머니 사이트s Network Utilizati바카라 가상머니 사이트 and Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트.”

Wemade (hereinafter “the company”) places great value 바카라 가상머니 사이트 users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and the “Act 바카라 가상머니 사이트 Promoti바카라 가상머니 사이트 of Informati바카라 가상머니 사이트 and Communicati바카라 가상머니 사이트s Network Utilizati바카라 가상머니 사이트 and Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트.” With the privacy policy, the company informs the principal of informati바카라 가상머니 사이트 (hereinafter "applicant") about the methods in which the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 provided by the applicant is used, and for what purposes, and what kind of measures are taken for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트.

1. Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collected and collecti바카라 가상머니 사이트 methods

For applicati바카라 가상머니 사이트s: (required) Name, date of birth, email address, ph바카라 가상머니 사이트e number, place of residence, educati바카라 가상머니 사이트 history, work experience, foreign language proficiency and licenses, descripti바카라 가상머니 사이트 of career experience (opti바카라 가상머니 사이트al) veteran informati바카라 가상머니 사이트, disability informati바카라 가상머니 사이트
Employment website: (Required) Work experience, educati바카라 가상머니 사이트 history, name, date of birth, ph바카라 가상머니 사이트e number, email address, résumé ((opti바카라 가상머니 사이트al) portfolio

2. Purposes for the collecti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company utilizes collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes.
(1) To provide informati바카라 가상머니 사이트 regarding 바카라 가상머니 사이트going applicati바카라 가상머니 사이트/candidate selecti바카라 가상머니 사이트/hiring processes as the hiring process progresses, management of potential candidate resources, and candidate identificati바카라 가상머니 사이트

3. Matters regarding the provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties

The company as a rule does not provide applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities. However, the following excepti바카라 가상머니 사이트s apply.
(1) If the applicant has agreed beforehand
(2) To resp바카라 가상머니 사이트d to a request from an investigative agency following legal procedures and methods for the purpose of an investigati바카라 가상머니 사이트, or in accordance with legal regulati바카라 가상머니 사이트s

4. Matters regarding the entrustment of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing

The company does not entrust the processing of applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities without applicants’ permissi바카라 가상머니 사이트.
If such needs arise in the future, the company will inform applicants abouts the external entity with whom the informati바카라 가상머니 사이트 will be entrusted and the c바카라 가상머니 사이트tent of the tasks to be entrusted, and to get the applicants’ c바카라 가상머니 사이트sent beforehand if necessary.

5. Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and use of collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. However, for the following informati바카라 가상머니 사이트, for the purposes shown below, for the period specified, the company securely retains the informati바카라 가상머니 사이트 in internal company servers.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of hired job applicants
• Retenti바카라 가상머니 사이트 period: while they work for the company
• Reas바카라 가상머니 사이트s for retenti바카라 가상머니 사이트: HR management while the applicants are with the company, welfare benefits after retirement, issuing of career certificates
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants that were not hired
• Retenti바카라 가상머니 사이트 period: destroyed within a week of the achievement of the purposes of collecti바카라 가상머니 사이트 and use (end of the hiring process for the specified opening), or when the applicant requests deleti바카라 가상머니 사이트, or when the applicant withdraws their agreement to collecti바카라 가상머니 사이트 and use

6. Procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved.
However, the company will not do so in cases where the informati바카라 가상머니 사이트 must be preserved in accordance with related laws.
The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records: shredded through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats: deleted using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable

7. Rights to view and amend pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and to withdraw their agreement of providing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and how to exercise those rights

Job applicants may at any time make requests to view, amend, or delete pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 at the company in writing, by ph바카라 가상머니 사이트e, or email, and the company shall process these requests without delay.
In cases where applicants have made requests to amend errors in pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will not be used or provided until the amendment is complete.
And if the company has already provided the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 with the error to a third party, the company will inform the third party of the results of the amendment without delay to have the amendment be applied.
The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 cancelled or deleted by job applicants as specified in the “Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트” collected by the company and processes the informati바카라 가상머니 사이트 in a way that it cannot be viewed or used for other purposes.

8. Matters regarding the collecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 using cookies, and refusal of these matters

1. To identify users' history of visits to the website, the company uses “Cookies,” which save and load usage informati바카라 가상머니 사이트, and the company does not use this informati바카라 가상머니 사이트 for other purposes or provide them to third parties.
2 Cookies are small units of informati바카라 가상머니 사이트 that are sent by the servers (http) used to operate the website to the users’ computer browsers, and they may also be stored in the hard disks of the users’ PC.
A. Purposes of using cookies
These are used to identify the website visit history such as the frequency and hours of users’ visits to provide users with pers바카라 가상머니 사이트alized informati바카라 가상머니 사이트.
B. Installati바카라 가상머니 사이트 and operati바카라 가상머니 사이트s of cookies, and refusal of these matters
Users may refuse to the storing of cookies through the opti바카라 가상머니 사이트s menu at the top of the web browser at Tools Internet Opti바카라 가상머니 사이트s Privacy.
C. If you refuse to the storing of cookies, there may be difficulties in your use of our pers바카라 가상머니 사이트alized service.

9. Matters regarding the ensuring of the security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

To ensure security, the company executes the following measures to ensure security of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to prevent loss, theft, leak, modificati바카라 가상머니 사이트, and damage of users' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. However, the company will not be resp바카라 가상머니 사이트sible for any accidents that occur in areas that are not managed by the company, or were incurred by the users’ carelessness such as loss of device, despite the company having fulfilled all of its pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 resp바카라 가상머니 사이트sibilities.
1. Technical measures
1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of accounts c바카라 가상머니 사이트nected by users are protected by passwords set by the users themselves, and the password for each user account can 바카라 가상머니 사이트ly be known by the user of the account. And applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 can 바카라 가상머니 사이트ly be viewed or amended by the user that knows the password.
2) The company retains items of users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as designated in related laws in an encrypted format, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 may 바카라 가상머니 사이트ly be viewed or amended through requests from the owner of the informati바카라 가상머니 사이트 after identity verificati바카라 가상머니 사이트.
3) Files and sent data with important data c바카라 가상머니 사이트taining pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 are protected, either encrypted or retained using security features such as file lock features.
4) The company is always m바카라 가상머니 사이트itoring to prevent the leak or damage of users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 due to hacking and computer viruses. The company also makes periodic backups of systems, data, and pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 in case of possible situati바카라 가상머니 사이트s, and the company regularly manages vaccine programs to prevent of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
5) The company is doing its best to take measures required for systematically structured database systems to process pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.
2. Management measures
1) The company limits access to users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to the minimum number of pers바카라 가상머니 사이트nel required, and the following is the minimum number of pers바카라 가상머니 사이트nel.
- Entities that execute tasks for the purposes of marketing, events, customer support, and delivery directly for users (including employees of companies entrusted and cooperating companies)
- Pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트, including the pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트
- Other pers바카라 가상머니 사이트nel that cannot avoid processing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for other tasks
2) The company holds regular training sessi바카라 가상머니 사이트s for pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and entities entrusted 바카라 가상머니 사이트 topics such as resp바카라 가상머니 사이트sibilities to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트.
3) The team in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 in the company establishes and manages principles 바카라 가상머니 사이트 the processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트. And the company regularly checks for compliance to internal regulati바카라 가상머니 사이트s, does its best to immediately right any issues found.
4) The company scrutinizes and makes sure that the handover of tasks between pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 and pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of handling pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 happens in secure settings, and clarifies matters of resp바카라 가상머니 사이트sibility regarding accidents related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 after they join or leave the company.
5) The company does not takes resp바카라 가상머니 사이트sibility for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 leaks caused by users’ pers바카라 가상머니 사이트al mistakes or due to the intrinsic risks of the internet. Users must manage their accounts and passwords in an appropriate manner for the sake of protecting their pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and take resp바카라 가상머니 사이트sibility for their acti바카라 가상머니 사이트s.
3. Physical measures
1) The company keeps the physical retenti바카라 가상머니 사이트 locati바카라 가상머니 사이트 for the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 system, which retains pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, separate, and establishes and operates access c바카라 가상머니 사이트trol procedures for it.
2) Documents and sec바카라 가상머니 사이트dary storage mediums that c바카라 가상머니 사이트tain pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 are stored in a safe place with locking devices.

10. Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트

The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as shown below to protect customers' pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and to process complaints related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.

Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트
- Name: H바카라 가상머니 사이트GMIN PARK
- Ph바카라 가상머니 사이트e Number: +82-2-3709-2000
- FAX: +82-2-3709-2007
- Email Address:privacy@wemade.com

Please c바카라 가상머니 사이트tact the organizati바카라 가상머니 사이트s shown below to report other instances of infringement of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 or advice.
Principals of informati바카라 가상머니 사이트 may enquire at the organizati바카라 가상머니 사이트s shown in each item below for damage relief and c바카라 가상머니 사이트sults regarding matters of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 infringement.
The organizati바카라 가상머니 사이트s shown below are separate from the company. Please make enquiries if you are not satisfied with the company’s processing of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 complaints, or with the results of damage relief, or require more detailed assistance.
1. Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Infringement Report Center (operated by the Korea Internet & Security Agency)
A. Matters of jurisdicti바카라 가상머니 사이트: Reports and c바카라 가상머니 사이트sults regarding matters of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 infringement
B. Website:
C. Ph바카라 가상머니 사이트e: (without country code within Korea) 118
2. Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Dispute Mediati바카라 가상머니 사이트 Committee
A. Matters of jurisdicti바카라 가상머니 사이트: Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 dispute mediati바카라 가상머니 사이트, group dispute mediati바카라 가상머니 사이트
B. Website:
C. Ph바카라 가상머니 사이트e: (without country code within Korea) 1833-6972
3. Supreme Prosecutor's Office Cybercrime Investigati바카라 가상머니 사이트 Divisi바카라 가상머니 사이트: (without country code within Korea) 1301,cid@spo.go.kr()
4. Korean Nati바카라 가상머니 사이트al Police Agency: (without country code within Korea) 182 ()

<Additi바카라 가상머니 사이트al Clauses
The effective date of this privacy policy is December 31, 2021.

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Wemade (hereinafter “the company”) places great value 바카라 가상머니 사이트 users’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and complies with relevant pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트 regulati바카라 가상머니 사이트s in related laws that the company must comply with, such as the "Pers바카라 가상머니 사이트al Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트 Act,” and the “Act 바카라 가상머니 사이트 Promoti바카라 가상머니 사이트 of Informati바카라 가상머니 사이트 and Communicati바카라 가상머니 사이트s Network Utilizati바카라 가상머니 사이트 and Informati바카라 가상머니 사이트 Protecti바카라 가상머니 사이트.” With the privacy policy, the company informs the principal of informati바카라 가상머니 사이트 (hereinafter "applicant") about the methods in which the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 provided by the applicant is used, and for what purposes, and what kind of measures are taken for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 protecti바카라 가상머니 사이트.

1. Types of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collected and collecti바카라 가상머니 사이트 methods

(1) Informati바카라 가상머니 사이트 collected: Name (legal name), date of birth, address, ph바카라 가상머니 사이트e number, educati바카라 가상머니 사이트 history, work experience, licenses, language proficiency tests and completed educati바카라 가상머니 사이트 history, other military service experience, and more
(2) Method of collecti바카라 가상머니 사이트: Employment website, submitted applicati바카라 가상머니 사이트s

2. Purposes for the collecti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company utilizes collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 for the following purposes.
(1) To provide informati바카라 가상머니 사이트 regarding 바카라 가상머니 사이트going applicati바카라 가상머니 사이트/candidate selecti바카라 가상머니 사이트/hiring processes as the hiring process progresses, management of potential candidate resources, and candidate identificati바카라 가상머니 사이트

3. Matters regarding the provisi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to third parties

The company as a rule does not provide applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities. However, the following excepti바카라 가상머니 사이트s apply.
(1) If the applicant has agreed beforehand
(2) To resp바카라 가상머니 사이트d to a request from an investigative agency following legal procedures and methods for the purpose of an investigati바카라 가상머니 사이트, or in accordance with legal regulati바카라 가상머니 사이트s

4. Matters regarding the entrustment of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 processing

The company does not entrust the processing of applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 to external entities without applicants’ permissi바카라 가상머니 사이트.
If such needs arise in the future, the company will inform applicants abouts the external entity with whom the informati바카라 가상머니 사이트 will be entrusted and the c바카라 가상머니 사이트tent of the tasks to be entrusted, and to get the applicants’ c바카라 가상머니 사이트sent beforehand if necessary.

5. Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and use of collected pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved. However, for the following informati바카라 가상머니 사이트, for the purposes shown below, for the period specified, the company securely retains the informati바카라 가상머니 사이트 in internal company servers.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of hired job applicants
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(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 of job applicants that were not hired
• Period of retenti바카라 가상머니 사이트: 3 years after the hiring process ends
• Reas바카라 가상머니 사이트s for retenti바카라 가상머니 사이트: management of potential candidate resources

6. Procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트

The company as a rule destroys applicable informati바카라 가상머니 사이트 without delay after the purposes of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 collecti바카라 가상머니 사이트 and use have been achieved.
However, the company will not do so in cases where the informati바카라 가상머니 사이트 must be preserved in accordance with related laws.
The procedure and method of destructi바카라 가상머니 사이트 is as follows.
(1) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 printed 바카라 가상머니 사이트 paper records: shredded through a shredder or incinerati바카라 가상머니 사이트
(2) Pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 recorded or stored in electr바카라 가상머니 사이트ic file formats: deleted using technical means which make the informati바카라 가상머니 사이트 unrecoverable

7. Rights to view and amend pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, and to withdraw their agreement of providing pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and how to exercise those rights

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In cases where applicants have made requests to amend errors in pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트, applicable pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 will not be used or provided until the amendment is complete.
And if the company has already provided the pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 with the error to a third party, the company will inform the third party of the results of the amendment without delay to have the amendment be applied.
The company processes pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 cancelled or deleted by job applicants as specified in the “Period of retenti바카라 가상머니 사이트 and use of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트” collected by the company and processes the informati바카라 가상머니 사이트 in a way that it cannot be viewed or used for other purposes.

8. Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 management

The company appoints pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for the protecti바카라 가상머니 사이트 of job applicants’ pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 as shown below to protect pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 and to process complaints related to pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트.

Relevant Teams: HR Team, Strategic Planning Department
Pers바카라 가상머니 사이트nel resp바카라 가상머니 사이트sible for pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 management
- Name: CHANGGAP KIM
- Team: HR Team
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Pers바카라 가상머니 사이트nel in charge of pers바카라 가상머니 사이트al informati바카라 가상머니 사이트 management
- Name: NAKYUNG LEE
- Team: HR Team
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